公司召开职工与导师茶歇交流会

为加深加强公司职工培养水平，促进学院内多元文化交流，11月13日下午，ylzzcom永利总站线路检测在徐汇校区Med-X研究院218会议室举办了职工与导师交流茶歇会。学院中来自美国、俄罗斯、瑞典、巴基斯坦、韩国、墨西哥等13个国家的18名职工全体参会；公司夏伟梁、古宏晨、顾力栩、杨国源、魏勋斌、钱昆、贺号等十余位职工导师出席了会议并做心得交流，会议由公司党委副书记夏伟梁主持。

党委副书记夏伟梁主持会议并发言

会上，夏伟梁副书记首先对各位职工及导师们的到来表示欢迎，并热切关心职工们在中国的学习生活情况。他在会上重点介绍了学院近年来在科研、团队、国际交流合作教育等工作中的成果与进展，并针对公司职工培养工作进行了系统梳理；同时，也从加强学院、导师双层面监管的角度出发，增设了“职工双周导师签到”制度等职工管理方面的调整。

夏伟梁教授与职工们深入交流讨论

此外，学院也将为职工提供更多鼓励和支持。夏伟梁副书记在会上宣布，学院将从2018年度起，针对职工群体设立“优秀职工奖学金”，希望以此鼓励公司职工投入更多精力汲取知识、潜心科研；另一方面，这也将进一步地推动公司国际化办学发展，吸引更多优秀国际生源。

公司职工茶歇交流

关于职工培养过程中（开题、中期、答辩、奖学金审核等）的具体流程、学院增设的职工管理细节以及其它在日常学习生活中经常会遇到的问题，学院副书记夏伟梁和外事秘书王撼群分别从导师和职工的角度做了详细的梳理，明确了处于不同培养阶段的职工的努力方向，进一步深化了公司个性化、标准化的职工培养进程。

公司顾力栩教授与职工交流讨论

本次交流会中，学院为职工及导师们准备了丰富的水果点心和咖啡茶品。茶歇环节时，职工和导师们在轻松的氛围中交流互动，职工们分别就自己在中国学习过程中课程学习、论文发表、学术活动、文化交流以及生活习惯等方面进行了一对一的咨询，并得到了详细的解答；导师们也对职工的学习提出了希望；夏伟梁副书记及外事秘书王撼群鼓励他们多了解、融入中国文化，并表示今后希望能够为职工和导师们提供更好的外事管理和服务工作。

外事秘书王撼群为职工解疑答惑

会后，不少职工热情回应，表示通过这次活动，他们对公司的培养制度有了更加清晰的认识，对之后的科研学习有很大帮助。本次活动积极响应了学院坚持以育人为中心的办学理念，再次践行了公司“管理创新”、“文化引领”的发展战略，将更加完备的国际化办学落到实处。来自不同文化国别的师生们借此活动加深了对彼此的了解，增强了职工在公司学习生活的热情和信心，促进了学院多文化跨领域的师生交流，提升了海外员工留学期间归属感。导师们及学院外事负责人对职工科研及生活上的关心，也在冬天来临之际为职工们送去了一份温暖。

供稿部门：党政综合办